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Maria Galindo, Chief Revenue Officer en Co-Madre, inició su carrera en el mundo de las finanzas aunque después comenzó a especializarse en wellness, tanto en ambiente corporativo como llegando a trabajar en distintos programas estatales. Uno de ellos consistía en llevar yoga a las cárceles de mujeres de Ciudad de México. Es en este momento cuando conoce a Paola, mamá y dedicada a las relaciones públicas, quien llevaba un tiempo pensando en crear un coworking enfocado a madres trabajadoras. Ella, nos cuenta María, había alquilado una casa con dos amigas para poder establecer allí su espacio de trabajo. Cuando Galindo se unió al proyecto empezaba a ser evidente que una iniciativa como esta tenía demanda suficiente.
Así nacía Co-Madre, un coworking y comunidad enfocada en que la mujer se pueda desarrollar de forma profesional y personal equilibradamente.Ubicado en el barrio Lomas de Chapultepec de la capital mexicana abrió sus puertas apenas hace un año.
En cuanto a la política de género, es muy clara: “Co-Madre es una comunidad inclusiva, no hacemos distinciones, sin embargo, al igual que existen espacios que son claramente masculinos, los nuestros son femeninos. De esta forma logramos que las mujeres se sientan más cómodas ya que el sitio ha sido pensado para nosotras”.
Además de los que ya son standard en un coworking, la emprendedora nos cuenta que podemos encontrar “servicios enfocados en la mujer, como un salón de belleza, restaurante de comida saludable o una ludoteca para niños de hasta 3 años en la que trabajan dos pedagogas. El objetivo del espacio es que las mujeres no interrumpan su actividad profesional luego de convertirse en madres, es decir, que no tengan que optar”. En este sentido ofrecen una serie de cursos impartidos por personas de la comunidad o externos que alquilan el espacio para formaciones relacionadas con finanzas, marketing, wellness, maternidad y otros.
La zona en la que Co-Madre se encuentra situada es un mix de corporate y residencial, donde obviamente te marca un tipo muy claro de cliente. A este primer espacio de 600m2 a los que sumaron otros 600 hace unos meses, se agregará en noviembre uno nuevo de las mismas dimensiones en La Condesa. Creo que este nuevo reto pondrá a prueba a Maria y Paola: abrir una segunda ubicación es el mayor desafio para un gestor de coworking, además en este caso el nuevo espacio está ubicado en el que me atrevería a definir como el barrio cool, y ya gentrificado, de CDMX.
Asimismo nos habló de como en su primera experiencia se han encontrado con emprendedores que buscan una oficina privada, que van al coworking a pie o en carro. En La Condesa se encontrarán probablemente a un público distinto, con costumbres y necesidades algo diferentes.
Después de haber hablado con Pamela o con Ana y Marisse de Mia co-growing, con las que tienen contacto y algún proyecto en conjunto, teníamos curiosidad de escuchar el punto de vista de María sobre el emprendimiento femenino: “las mujeres ven su emprendimiento detenido por asuntos personales y se les hace difícil encontrar una manera para seguir haciéndolo. En México la crianza sigue pesando más sobre la mujer. Todavía nos queda camino para llegar a una responsabilidad compartida como creo que debería ser”.
También nos dio a conocer su perspectiva acerca del futuro de este tipo de espacios, “el siguiente paso es de la mujer: estamos de moda. Cada vez habrán más y las políticas corporativas van a evolucionar para incluir toda una serie de prestaciones pensadas para nosotras”.
Siempre tenemos curiosidad por saber algo más sobre de las personas con las que hablamos, y en este caso le pedimos a María que nos contara algo que la sorprendiera, “la mujer, me sorprende la gran cantidad de cosas que se están haciendo, y me sorprende especialmente el empuje que tienen para hacer cosas grandes en lugar de quedarse con cosas chicas, de estar constantemente buscando oportunidades”. Por otra parte, añade “también me asombran los millennials, creo que tienen muchas ganas de hacer un cambio en la sociedad”.
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Feliz Coworking!
